Đừng khiến nhân viên thêm mất tự tin
Đặt ra mục tiêu rất cao, nhưng không hướng dẫn cụ thể và lảng tránh khi họ cần giúp đỡ, đó là cách làm của một số sếp. Điều đó chỉ làm cho sự tự tin của nhân viên "đã ít nay càng ít hơn".
Chúng tôi đang tạo link, vui lòng đợi 20 giây
Tổng cổng: 2981 tài liệu / 299 trang