MẪU CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý)
Tham khảo tài liệu 'mẫu chương trình thử việc (áp dụng cho nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý)', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
BM.08.01
BM.08.18
15.05.2004
15.05.2004
Cty ..............
CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC
(Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý)
Họ tên : Chưc vu: . ...............................………………..
̣
………………………………………………………………
Thời gian thử việc: từ ngày..... ………đến ngày……….
Bộ phận : ………………………………………………...
….
Người Quan lý trưc tiêp : ………………………………………………. Chưc vụ : ……………………………………..
̉ ́
A.YÊU CẦU.
1. Danh mục công việc đảm nhiệm trong thời gian thử việc.
TỈ
KẾT QUẢ
STT CÔNG VIỆC TRÁCH NHIỆM TRỌNG
CẦN ĐẠT ĐƯỢC
(%)
Trang 1/3
BM.08.01
BM.08.18
15.05.2004
15.05.2004
Cty ..............
TỈ
KẾT QUẢ
STT CÔNG VIỆC TRÁCH NHIỆM TRỌNG
CẦN ĐẠT ĐƯỢC
(%)
2. Bài thu họach (Yêu cầu viết bài thu họach nhỏ liên quan đến chuyên môn đảm nhiệm).
………………………………………………………………………………………………………………….....
…………………………………………………………………………………………………………………….
3. Những yêu cầu khác trong thời gian thử việc.
………………………………………………………………………………………………………………….....
…………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………….....
…………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………….....
…………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………….....
…………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………….....
…………………………………………………………………………………………………………………….
B. XÁC NHẬN :
Phòng Quản lý Nguồn Cấp Quản lý trưc tiếp đưa ra Nhân viên thử việc chấp nhận
Nhân lưc Chương trình thử việc thưc hiện chương trình
Ngày___ /___ /______ Ngày___ /___ /______ Ngày___ /___ /______
Trang 2/3
BM.08.01
BM.08.18
15.05.2004
15.05.2004
Cty ..............
_________________________ __________________________ __________________________
Trang 3/3
