CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC

CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý) Họ tên : Chưc vu: ̣ ………………………………………………………… ………………………………………………………... Bộ phận : Thời gian thử việc: từ ngày ......…đến ………………………………………………………… ngày………...... Người Quan lý trưc tiêp : ………………………………………………. Chưc vụ : …………………………… ̉ ́ A.YÊU CẦU. 1. Danh mục công việc đảm nhiệm trong thời gian thử việc. TỈ TRỌNG KẾT QUẢ TT CÔNG VIỆC TRÁCH NHIỆM (%) CẦN ĐẠT ĐƯỢC 2. Bài thu họach (Yêu cầu viết bài thu họach nhỏ liên quan đến chuyên môn đảm nhiệm). Trang: 1 ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… 3. Những yêu cầu khác trong thời gian thử việc. ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… B. XÁC NHẬN : Trưởng phòng Cấp Quản lý trưc tiếp đưa ra Nhân viên thử việc chấp nhận HCNS Chương trình thử việc thưc hiện chương trình Ngày___ /___ /______ Ngày___ /___ /______ Ngày___ /___ /______ _________________________ __________________________ __________________________ Trang: 2

Tải về miễn phí