BIỂU MẪU "ĐỀ ÁN HOẠT ĐỘNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG"
Mẫu số 2 mẫu Đề án hoạt động xuất khẩu lao động được Ban hành kèm theo Thông tư số 22/2003/TT-BLĐTBXH ngày 13 tháng 10 năm 2003 của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội
Mẫu số 2
Ban hành kèm theo Thông tư số 22/2003/TT-BLĐTBXH
ngày 13 tháng 10 năm 2003 của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội
(Tên cơ quan quản lý doanh CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
nghiệp) Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
(Tên doanh nghiệp) ...., ngày... tháng.... năm....
ĐỀ ÁN
HOẠT ĐỘNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
1. Tên doanh nghiệp:........................................................................................
Tên giao dịch:...................................................................................................
2. Địa chỉ trụ sở chính:.....................................................................................
Điện thoại:............................; Fax:...............................; E-mail:.....................
3. Quyết định thành lập doanh nghiệp (số, ngày và cơ quan ký).....................
.........................................................................................................................
4. Họ và tên Tổng giám đốc (hoặc Giám đốc) doanh nghiệp:.........................
.........................................................................................................................
5. Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh (số, ngày và cơ quan cấp):...............
.........................................................................................................................
6. Chức năng, nhiệm vụ và ngành nghề kinh doanh của doanh nghiệp:..........
.........................................................................................................................
7. Vốn điều lệ của doanh nghiệp:....................................................................
- Trong đó: Vốn cố định:.................................................................................
Vốn lưu động:..............................................................................
- Nguồn vốn:....................................................................................................
8. Tài khoản tại Ngân hàng:
- Tiền Việt Nam:..............................................................................................
- Ngoại tệ:........................................................................................................
I. Tình hình chung về hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
(*):
- Cơ sở vật chất của doanh nghiệp;
- Cơ cấu tổ chức bộ máy của doanh nghiệp;
- Các hoạt động kinh doanh chính của doanh nghiệp;
- Hiệu quả trong sản xuất kinh doanh, kèm theo bảng cân đối kế toán theo
Mẫu B01/DN và báo cáo tình hình tài chính của doanh nghiêp năm trước liền kề về
kết quả hoạt động theo Mẫu B02DN ban hành kèm theo Quyết định số 1141/TC-
CĐKT ngày 01/11/1995 của Bộ Tài chính có xác nhận của cơ quan quản lý doanh
nghiệp.
II. Đề án hoạt động xuất khẩu lao động của doanh nghiệp:
1. Sự cần thiết hoạt động xuất khẩu lao động của doanh nghiệp:
Nêu rõ yêu cầu khách quan và chủ quan cần thiết có chức năng hoạt động
xuất khẩu lao động nhằm đáp ứng nhiệm vụ mới trong hoạt động sản xuất kinh
doanh của doanh nghiệp.
2. Phân tích, đánh giá khả năng hoạt động xuất khẩu lao động của doanh
nghiệp:
- Khả năng tiếp cận và khai thác thị trường lao động ngoài nước: các thị
trường và đối tác nước ngoài mà doanh nghiệp đã thiết lập mối quan hệ hoặc đã
tiến hành thăm dò, ký kết bản ghi nhớ, thư trao đổi về cung ứng lao động, nội dung
các văn bản đó;
- Nguồn vốn dự kiến có thể dành cho đầu tư phục vụ hoạt động xuất khẩu
lao động.
- Khả năng về đội ngũ cán bộ, cơ sở vật chất của doanh nghiệp để thực hiện
hoạt động xuất khẩu lao động.
3. Dự kiến mục tiêu, kế hoạch xuất khẩu lao động:
- Dự kiến kế hoạch đưa lao động đi trong năm đầu và những năm tiếp theo
(tổng số, phân theo từng thị trường, cơ cấu lao động theo giới tính và ngành nghề);
dự kiến số lao động được giải quyết việc làm tại chỗ, tại địa phương....;
- Dự kiến nguồn thu cho xã hội, doanh nghiệp và người lao động thông qua
hoạt động xuất khẩu lao động.
III. Các biện pháp tổ chức thực hiện:
Nêu kế hoạch triển khai hoạt động xuất khẩu lao động và các biện pháp kèm
theo khi đơn vị được cấp giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động:
- Kế hoạch tổ chức bộ máy thực hiện nhiệm vụ xuất khẩu lao động;
- Kế hoạch cụ thể về chuẩn bị cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện
phục vụ cho hoạt động xuất khẩu lao động của doanh nghiệp, đơn vị xuất khẩu
lao động trực thuộc và cơ sở đào tạo - giáo dục định hướng cho người lao động;
- Kế hoạch chuẩn bị nguồn lao động và đào tạo - giáo dục định hướng cho
lao động đi làm việc ở nước ngoài (địa bàn tuyển chọn, phương thức tuyển chọn
và đào tạo).
- Kế hoạch chuẩn bị cho công tác quản lý lao động làm việc ở nước ngoài.
Phê duyệt của cơ quan Tổng giám đốc
quản lý doanh nghiệp hoặc Giám đốc doanh nghiệp
(Ký tên, đóng dấu và ghi rõ họ tên)
(*) Ghi chú: Đối với doanh nghiệp thành lập mới không yêu cầu trình bày
Mục I.
