Quy định về tiền lương tiền công đóng BHXH bắt buộc
Người lao động (NLĐ) thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng BHXH là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Tiền lương này được tính trên cơ sở mức lương tối thiểu chung.
Đối với NLĐ đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động (NSDLĐ) quyết định thì tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH là mức tiền lương, tiền công ghi...
Quy định về tiền công tiền lương đóng bảo hiểm xã hội
bắt buộc
Nguồn: .baobinhduong.org.vn
Tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc
được quy định như sau:
Người lao động (NLĐ) thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà
nước quy định thì tiền lương tháng đóng BHXH là tiền lương theo ngạch,
bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên
vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Tiền lương này được tính trên
cơ sở mức lương tối thiểu chung.
Đối với NLĐ đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao
động (NSDLĐ) quyết định thì tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH là
mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động.
Trường hợp mức lương, tiền công quy định nêu trên cao hơn 20 tháng lương
tối thiểu chung thì mức tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH bằng 20
tháng lương tối thiểu chung.
(Điều 94 Luật BHXH).