Quyết định số 183/2001/QĐ-TTg
Quyết định số 183/2001/QĐ-TTg về Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 3 Ban chấp hành Trung ương đảng khoá IX do Thủ tướng Chính phủ ban hành
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
******** Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
Số: 183/2001/QĐ-TTg Hà Nội, ngày 20 tháng 11 năm 2001
QUYẾT ĐỊNH
CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ SỐ 183/2001/QĐ-TTG NGÀY 20 THÁNG 11 NĂM 2001 VỀ
CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG CỦA CHÍNH PHỦ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ LẦN
THỨ 3 BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG ĐẢNG KHOÁ IX
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 30 tháng 9 năm 1992;
Căn cứ Nghị quyết số 12/2001/NQ-CP ngày 02 tháng 11 năm 2001 của Chính phủ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Chương trình hành động của Chính phủ thực
hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 3 Ban Chấp hành Trung ương Đảng Khoá IX.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều 3. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính
phủ, Chủ tịch ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách
nhiệm thi hành Quyết định này.
Nguyễn Tấn Dũng
(Đã ký)
CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG CỦA CHÍNH PHỦ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT
HỘI NGHỊ LẦN THỨ 3 BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG ĐẢNG KHOÁ IX
(Ban hành kèm theo Quyết định số 183/2001/QĐ-TTg ngày 20 tháng 11 năm 2001 của
Thủ tướng Chính phủ)
I. MỤC TIÊU VÀ YÊU CẦU CỦA CHƯƠNG TRÌNH
Mục tiêu của Chương trình hành động (chương trình) là tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị
quyết Trung ương : tiếp tục sắp xếp, đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả doanh
nghiệp nhà nước để doanh nghiệp nhà nước góp phần quan trọng bảo đảm các sản phẩm,
dịch vụ công ích thiết yếu của xã hội và nhu cầu cần thiết của quốc phòng, an ninh, là lực
lượng nòng cốt đẩy nhanh tăng trưởng kinh tế và tạo nền tảng cho sự nghiệp công nghiệp
hoá, hiện đại hoá đất nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa.
Yêu cầu của Chương trình là trên cơ sở hiểu đầy đủ nội dung Nghị quyết để cụ thể hoá
đầy đủ các quan điểm, chủ trương, định hướng chính sách, nhiệm vụ Trung ương đã
thông qua bằng các văn bản pháp quy và tổ chức thực hiện có hiệu quả.
II. NHỮNG NỘI DUNG CHÍNH CỦA CHƯƠNG TRÌNH
A. SỬA ĐỔI, BỔ SUNG CƠ CHẾ, CHÍNH SÁCH.
1. Làm rõ và cụ thể hoá định hướng sắp xếp, phát triển doanh nghiệp nhà nước hoạt động
kinh doanh và công ích bằng việc ban hành tiêu chí phân loại cụ thể doanh nghiệp Nhà
nước giữ 100% vốn, doanh nghiệp Nhà nước giữ cổ phần chi phối; cổ phần đặc biệt, cổ
phần ở mức thấp, Nhà nước không giữ cổ phần khi cổ phần hoá; doanh nghiệp nhà nước
thực hiện sáp nhập, giải thể, phá sản; doanh nghiệp nhà nước thực hiện giao, bán, khoán
kinh doanh, cho thuê.
2. Khuyến khích nhân dân và các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế sản xuất
những sản phẩm, dịch vụ công ích xã hội cần và pháp luật không cấm.
Để thực hiện nhiệm vụ này, cần ban hành nghị định về doanh nghiệp hoạt động công ích
thay thế Nghị định số 56/CP về doanh nghiệp nhà nước hoạt động công ích theo tinh thần
doanh nghiệp nhà nước công ích cũng thực hiện hạch toán, Nhà nước có chính sách ưu
đãi đối với các sản phẩm và dịch vụ công ích, không phân biệt loại hình doanh nghiệp,
thành phần kinh tế.
3. Sửa đổi, bổ sung cơ chế, chính sách, hình thành khung pháp lý đồng bộ tạo môi trường
để doanh nghiệp nhà nước tự chủ, tự quyết định kinh doanh theo quan hệ cung cầu, nâng
cao hiệu quả, tự chịu trách nhiệm về hoạt động của mình.
a) Ban hành chính sách ưu đãi đối với các ngành, vùng, các sản phẩm và dịch vụ cần ưu
tiên hoặc khuyến khích phát triển, không phân biệt thành phần kinh tế; có cơ chế bảo vệ
và khuyến khích các doanh nghiệp cạnh tranh, hợp tác bình đẳng cùng phát triển; quy
định kiểm soát hoạt động và điều tiết lợi nhuận đối với các doanh nghiệp hoạt động trong
lĩnh vực độc quyền nhà nước.
b) Ban hành tiêu chí đánh giá hiệu quả, cơ chế giám sát và chế tài đối với từng loại hình
doanh nghiệp nhà nước : doanh nghiệp Nhà nước giữ 100% vốn, doanh nghiệp Nhà nước
giữ cổ phần chi phối, Tổng công ty nhà nước để khuyến khích những cán bộ quản lý
doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, đồng thời xử lý những cán bộ quản lý doanh nghiệp
hoạt động kém hiệu quả do nguyên nhân chủ quan.
Đổi mới chế độ kế toán, kiểm toán, chế độ báo cáo, thông tin, thực hiện công khai hoạt
động kinh doanh và tài chính doanh nghiệp.
c) Ban hành Quy chế tài chính đối với doanh nghiệp nhà nước thay thế Quy chế ban hành
kèm theo các Nghị định số 59/CP, 27/1999/NĐ-CP nhằm trong 5 năm 2001 - 2005 cơ
bản tạo đủ vốn điều lệ cho doanh nghiệp, khuyến khích doanh nghiệp đổi mới, hiện đại
hoá công nghệ.
ưd) Thí điểm thành lập Công ty Đầu tư tài chính để thực hiện việc Nhà nước đầu tư và
quản lý vốn tại doanh nghiệp thay thế cho việc giao vốn.
đ) Sửa đổi, bổ sung Quy chế quản lý đầu tư và xây dựng theo hướng tăng thêm quyền hạn
và trách nhiệm của doanh nghiệp trong quyết định đầu tư.
e) Ban hành Nghị định về quản lý lao động, tiền lương, thu nhập trong các doanh nghiệp
nhà nước thay thế Nghị định số 28/CP và Nghị định số 03/2001/NĐ-CP.
4. Xây dựng quy hoạch đào tạo đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp nhà nước. Ban hành
tiêu chuẩn và Quy chế đào tạo, thi tuyển cán bộ quản lý chủ chốt của doanh nghiệp nhà
nước. Xây dựng hệ thống đào tạo đội ngũ Giám đốc doanh nghiệp.
5. Ban hành chế độ đãi ngộ, chế độ trách nhiệm đối với cán bộ quản lý doanh nghiệp theo
hướng bảo đảm khuyến khích thoả đáng về vật chất và tinh thần tùy theo mức đóng góp
vào kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
a) Sửa đổi, bổ sung Quyết định số 83/1998/QĐ-TTg về chế độ tiền lương, phụ cấp đối
với các thành viên Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát Tổng công ty nhà nước và doanh
nghiệp độc lập quy mô lớn.
b) Ban hành cơ chế trách nhiệm và khuyến khích vật chất, tinh thần đối với giám đốc
doanh nghiệp nhà nước.
c) Thực hiện phân cấp bổ nhiệm, quản lý cán bộ đối với Tổng công ty nhà nước.
6. Thực hiện các biện pháp lành mạnh hoá tài chính doanh nghiệp.
a) Ban hành cơ chế quản lý và xử lý nợ đối với doanh nghiệp nhà nước.
b) Thành lập Công ty mua bán nợ và tài sản của doanh nghiệp nhà nước để xử lý nợ và
tài sản không cần dùng, tạo điều kiện lành mạnh hoá tài chính doanh nghiệp.
7. Ban hành chính sách đối với lao động dôi dư trong quá trình sắp xếp doanh nghiệp nhà
nước. Lao động dôi dư được tạo điều kiện đào tạo lại hoặc nghỉ việc hưởng nguyên lương
một thời gian để tìm việc; nếu không tìm được việc thì nghỉ chế độ mất việc. Sửa đổi, bổ
sung một số chính sách cụ thể đối với người lao động dôi dư có nguyện vọng nghỉ hưu
trước tuổi.
8. Đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của các Tổng công ty nhà nước, xây dựng
một số tập đoàn kinh tế mạnh.
a) Sửa đổi, bổ sung Điều lệ mẫu về tổ chức và hoạt động của Tổng công ty nhà nước ban
hành kèm theo Nghị định số 39/CP.
b) Ban hành Nghị định về chuyển Tổng công ty nhà nước sang hoạt động theo mô hình
Công ty mẹ - Công ty con.
c) Xây dựng đề án thành lập tập đoàn kinh tế.
9. Đẩy mạnh cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước. Nhà nước có chính sách để giảm bớt
tình trạng chênh lệch về cổ phần ưu đãi cho người lao động giữa các doanh nghiệp thực
hiện cổ phần hoá, có quy định để người lao động giữ được cổ phần ưu đãi trong một thời
gian nhất định. Nghiên cứu sử dụng một phần vốn của doanh nghiệp để hình thành cổ
phần của người lao động, người lao động được hưởng lãi nhưng không được rút cổ phần
này khỏi doanh nghiệp. Nhà đầu tư được mua cổ phần lần đầu đối với những doanh
nghiệp cổ phần hoá mà Nhà nước không giữ cổ phần chi phối theo đúng quy định của
Luật Doanh nghiệp và Luật Khuyến khích đầu tư trong nước.
a) Ban hành Nghị định thay thế Nghị định số 44/1998/NĐ-CP về cổ phần hoá doanh
nghiệp nhà nước.
b) Kiến nghị ủy ban Thường vụ Quốc hội sửa đổi khoản 2 Điều 13 Pháp lệnh Chống
tham nhũng về mức mua cổ phần của cán bộ lãnh đạo, quản lý nghiệp vụ của doanh
nghiệp nhà nước cổ phần hoá.
10. Thực hiện giao, bán, khoán kinh doanh, cho thuê doanh nghiệp quy mô nhỏ có vốn
nhà nước dưới 5 tỷ đồng.
Sửa đổi, bổ sung một số điều Nghị định số 103/1999/NĐ-CP về giao, bán, khoán kinh
doanh, cho thuê doanh nghiệp nhà nước liên quan đến phạm vi áp dụng Nghị định và
thẩm quyền quyết định giao, bán, khoán kinh doanh, cho thuê doanh nghiệp nhà nước.
11. Đầu tư phát triển và thành lập mới doanh nghiệp nhà nước cần thiết và có đủ điều
kiện ở những ngành, lĩnh vực then chốt, địa bàn quan trọng. Sáp nhập, giải thể, phá sản
những doanh nghiệp nhà nước hoạt động không hiệu quả, nhưng không thực hiện được
các biện pháp cổ phần hoá, giao, bán, khoán kinh doanh, cho thuê.
Sửa đổi, bổ sung một số điều Nghị định số 50/CP và 38/CP về thành lập, tổ chức lại, giải
thể, phá sản doanh nghiệp nhà nước theo tinh thần việc thành lập mới doanh nghiệp nhà
nước hoạt động kinh doanh chủ yếu sẽ thực hiện dưới hình thức Công ty cổ phần. Chỉ
thành lập mới doanh nghiệp nhà nước 100% vốn nhà nước đối với những ngành và lĩnh
vực mà Nhà nước độc quyền, hoặc các thành phần kinh tế khác không muốn hay không
có khả năng tham gia.
12. Sửa đổi, bổ sung một số điều của các Luật, Pháp lệnh liên quan đến sắp xếp, đổi mới
và phát triển doanh nghiệp nhà nưước.
a) Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Phá sản doanh nghiệp theo hướng ngưười quyết
định thành lập doanh nghiệp có quyền đề nghị phá sản doanh nghiệp.
b) Sửa đổi, bổ sung Luật Doanh nghiệp nhà nước theo tinh thần doanh nghiệp nhà nưước
bao gồm doanh nghiệp Nhà nưước giữ 100% vốn và doanh nghiệp Nhà nưước giữ cổ
phần chi phối; quy định về thành lập, tổ chức hoạt động, tổ chức lại, giải thể, phá sản
doanh nghiệp nhà nưước; đưa vào Luật sửa đổi những nội dung mới về mô hình tổ chức
hoạt động của các Tổng công ty nhà nưước. Cụ thể hoá mô hình tổ chức và chức năng,
nhiệm vụ, quyền hạn của chủ sở hữu nhà nước đối với doanh nghiệp nhà nước.
c) Xây dựng Luật Kế toán.
d) Xây dựng Pháp lệnh Kiểm toán nhà nưước.
đ) Xây dựng Luật Khuyến khích cạnh tranh và hạn chế độc quyền.
e) Xây dựng Luật Sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào kinh doanh.
Những nội dung trên được cụ thể hoá thành công việc nêu trong phụ lục Chương trình
hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương
Đảng Khoá IX kèm theo.
B. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Theo tinh thần Nghị quyết Hội nghị lần thứ 3 Ban Chấp hành Trung ương Đảng Khoá IX
thì đối với những vấn đề đã rõ, đã có Nghị quyết cần khẩn trương, kiên quyết triển khai
thực hiện; những vấn đề chưưa đủ rõ thì tổ chức thí điểm vừa làm vừa rút kinh nghiệm,
có bưước đi thích hợp, tích cực nhưưng vững chắc, kịp thời uốn nắn các sai sót, lệch lạc,
Chính phủ tập trung chỉ đạo những nội dung chủ yếu sau :
1. Thành lập tổ chức tưương xứng để làm nhiệm vụ tham mưưu, phối hợp xây dựng cơ
chế, chính sách và giúp Chính phủ chỉ đạo thực hiện tốt Nghị quyết Trung ưương 3.
2. Tổ chức quán triệt Nghị quyết trong toàn quốc, phổ biến Chưương trình hành động của
Chính phủ; lấy ý kiến doanh nghiệp trước khi ban hành cơ chế, chính sách mới liên quan
đến doanh nghiệp. Hưướng dẫn các ngành, các cấp xây dựng chưương trình hành động
thực hiện Nghị quyết.
3. Chỉ đạo, hưướng dẫn các địa phưương, Bộ, ngành, Tổng công ty nhà nước phân loại,
sắp xếp doanh nghiệp nhà nước. Cần đặc biệt chú trọng chỉ đạo, hướng dẫn việc sắp xếp
các doanh nghiệp nhà nước thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an, các địa phưương ở miền
núi, vùng sâu, vùng xa. Tăng cưường chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Đề án
đưược Thủ tưướng Chính phủ phê duyệt.
4. Chỉ đạo khẩn trưương sắp xếp lại các Tổng công ty nhà nưước không hội đủ những
điều kiện cần thiết.
5. Chỉ đạo thí điểm khẩn trưương, vững chắc để nhân rộng việc chuyển Tổng công ty nhà
nước sang hoạt động theo mô hình Công ty mẹ - Công ty con; thành lập tập đoàn kinh tế;
thành lập Công ty đầu tưư tài chính.
6. Chỉ đạo, hưướng dẫn và tổ chức thực hiện tốt việc phân loại, sắp xếp các doanh nghiệp
thuộc các tổ chức Đảng, các tổ chức chính trị - xã hội.
7. Tổ chức chỉ đạo điểm chuyển doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp của các tổ chức
Đảng và tổ chức chính trị - xã hội sang hoạt động theo cơ chế Công ty trách nhiệm hữu
hạn một thành viên.
8. Đẩy mạnh thực hiện chưương trình cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước với nhận thức
đây là một khâu quan trọng để tạo chuyển biến cơ bản trong đổi mới và nâng cao hiệu
quả doanh nghiệp nhà nước.
9. Chỉ đạo thực hiện có hiệu quả việc lành mạnh hoá tài chính, giải quyết nợ không thanh
toán đưược và ngăn ngừa tái phát; giải quyết tốt số lao động dôi dưư của doanh nghiệp
nhà nước.
10. Tổ chức chỉ đạo thí điểm những nội dung Nghị quyết Hội nghị Trung ương 3 đã nêu
ra trong khi chưa kịp sửa đổi, bổ sung luật, pháp lệnh (Luật Phá sản, Luật Doanh nghiệp
nhà nước, Bộ luật Lao động, Pháp lệnh Chống tham nhũng...).
Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, ủy ban nhân dân các tỉnh, thành
phố trực thuộc Trung ương căn cứ vào Chương trình hành động này của Chính phủ cụ thể
hoá chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương lần thứ ba của cơ
quan, địa phương mình.
