1. Hãy nói về bạn 2. Tại sao bạn lại nghỉ việc cho công việc bạn làm gần đây nhất? 3. Bạn có kinh nghiệm gì trong lĩnh vực này? 4. Bạn có nghĩ rằng bạn thành công trong cuộc phỏng vấn này không? 5. Ðồng nghiệp của bạn nhận xét như thế nào về bạn? 6. Ban biết gì về công ty này? 7. Bạn đã làm gì để nâng cao kiến thức của bạn trong năm vừa qua? 8. Ngoài công việc này bạn có xin việc ở một nơi nào khác không? 9. Tại sao bạn muốn...

Để giảm bớt căng thẳng trước khi đi phỏng vấn xin việc, ngoài việc chuẩn bị kỹ kiến thức, trang phục…tại sao bạn không thử tìm hiểu tâm lý của người phỏng vấn? Những gợi ý sau từ VietnamLearning là một tham khảo dành cho bạn:

Những câu hỏi bạn không thể ngờ tới đột nhiên được đặt ra trong cuộc phỏng vấn. Bạn sẽ làm gì? Im lặng hay nói lắp bắp? Dưới đây là những câu hỏi tương tự và lời khuyên dành cho bạn để vượt qua chúng.

Đầu tiên, công ty sẽ chuẩn bị sẵn một văn bản đã được đánh máy. Vòng loại, các ứng viên lần lượt đứng trước nhà tuyển dụng đọc to và rõ ràng văn bản đã được chuẩn bị để thử giọng nói. Người nào có giọng nói to, rõ ràng và mạch lạc sẽ được đi tiếp vào vòng trong. Đây mới chỉ là giai đoạn đơn giản nhất. Tiếp sau đó để thử độ tự tin, công ty sẽ cho các ứng viên tập trung tại ga tàu điện ngầm đông đúc và huyên náo. Ở nơi đông người...

Các hình thức tuyển chọn: - Trắc nghiệm: hành vi, tư duy cảm xúc, tình huống. - Phỏng vấn: theo mẫu, không theo mẫu, hội đồng, căng thẳng. - Thẩm tra: cá nhân, đơn vị làm việc cũ, xã hội. - Kiểm tra: nhận thức, chuyên môn kỹ năng, sức khoẻ. Tài liệu giúp bạn có thêm nhiều kỹ năng về phỏng vấn tuyển dụng nhân viên trong doanh nghiệp.

Tham khảo tài liệu 'các câu hỏi phỏng vấn khi đi xin việc làm', kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

“A must read! As someone who has also recruited top MBA can- didates for investment banking, I unequivocally recommend How to Interview Like a Top MBA. It does an exceptional job of explaining what recruiters at the most sought-after corporations look for when deciding whom they should hire. Easy to read and very well organized, Dr. Leanne’s book covers important aspects of the interview process and provides valuable anecdotes. Read- ers will find the ‘100 Tough Questions and How to Answer Them’ particularly useful. I wish I had had this book as a resource when I was interviewing for a job years ago.”...

We are now living in a world where changing jobs is considered a natural thing to do. Only a generation ago, my father being a prime example, it was common for people to clock up 20, 30, 40+ years of service with the one organisation. Most of us cannot conceive of remaining with the one employer for the vast majority of our working lives. It is a combination of the increase in individual aspirations and the nature of commerce which has brought about this change.

You must have noticed how the number of companies devoted to job listings, both on- and off-line, are multiplying like a plague. But very few of them realise that the job hunt starts way before you ever open a newspaper or log on to your favourite search site. It begins in your current job. And that means today! So welcome to ProFile Career Dynamics. ProFile's purpose is to accelerate your career. It begins with maximising your potential in your current job and then...

Tài liệu cung cấp cho các bạn các kỹ năng phòng vấn ứng viên hiệu quả với các phương pháp phỏng vấn khác nhau phù hợp cho từng nhu cầu tuyển dụng. Phỏng vấn tự do - Phỏng vấn theo kịch bản - Phòbg vấn tình huống - Phỏng vấ theo nhóm

Tổng hợp những câu phỏng vấn thông dụng bằng tiếng Anh, trả lời tốt những câu hỏi này, chúng ta sẽ giải tỏa được sự lo lắng khi bước vào mỗi cuộc phỏng vấn với nhà tuyển dụng.

Giới thiệu cho các bạn về các viết CV, hồ sơ xin việc, kỹ năng phỏng vấn.Các bạn thấn mến! Ai trong chúng ta cũng muốn Tìm được một công việc tốt sau khi ra trường hay muốn thay đổi công việc mới. Tìm được cơ hội đã khó, nhưng làm sao để nắm bắt được cơ.Mới tốt nghiệp và đang tìm việc, bạn có thể nhận thấy thị trường tuyển dụng ngày nay không còn đơn giản như trước. Có nhiều cơ hội làm việc nhưng để tìm được công việc lí tưởng.........

The curriculum vitae, commonly referred to as a CV, Vita, or Vitae, is a detailed biographical deion of one’s educational and work background. It differs from a résumé, a one-page deion of one’s work experience and educational background not only in length but also in detail. The origin of the term curriculum vitae is Latin and means “the course of one’s life or career.” As such, a CV includes detailed information regarding one’s academic coursework, professional experience, publications, and so on......

Nên sử dụng CV chức năng nhằm nhấn mạnh kinh nghiệm của bạn. Đó có thể là những kỹ năng cho một công việc nào đấy mà bạn đã gặt hái được nhiều thành công nhất cho vị trí đó. Các chuyên gia khuyên rằng bạn nên sắp xếp một cách có hệ thống khả năng chuyên môn của mình theo mục đích công việc. Liệt kê những nhiệm vụ theo thứ tự giảm dần mức độ quan trọng.

75% người lao động, dù có công việc ổn định, vẫn không ngừng mơ ước tới một công việc trong mơ. Điều đáng buồn là, dù luôn trăn trở với nó, nhiều người vẫn không đủ dũng cảm để rời công việc hiện tại. Họ vẫn sợ thất nghiệp Nhưng ai có thể đảm bảo rằng một hãng hàng không lớn nhất thì thế giới sẽ không phá sản và cắt giảm hàng ngàn lao động....

Một trong những câu hỏi rất thường gặp trong các buổi phỏng vấn tuyển dụng là "Anh (chị) muốn lương của mình ở mức nào?". Không ít người bị lúng túng với câu hỏi này bởi không có sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Vậy trong trường hợp này, bạn nên làm gì?

Bạn nhận được cú điện thoại từ một công ty săn đầu người đang cố gắng "ve vãn" bạn về một vị trí công việc mới? Xin chúc mừng: Hiển nhiên bạn đã làm được một vài điều đúng đắn. ... Có thể họ gọi điện thoại vì bạn xuất hiện trong một số nguồn thông tin lao động giá trị hay đơn giản vì bạn thực sự gây ấn tượng trong cách giới thiệu của bạn...

Trong bản CV tuyệt đẹp của bạn có một khoảng thời gian hơn 1 năm bạn không biết nên ghi thế nào, bởi thời gian đó bạn thất nghiệp. Nếu bỏ trống, tất nhiên nhà tuyển dụng sẽ nhận ra và thắc mắc. Còn nếu “lấp đầy” thì “lấp” bằng cái gì?

Khi dự phỏng vấn xin việc, vì quá căng thẳng, hồi hộp, các ứng viên đôi lúc lúng túng mà không biết nên hướng cái nhìn của mình đi đâu. Có nên nhìn thẳng người đối diện? Hay nhìn bao quát căn phòng? Nhìn vào tập hồ sơ chăng? Hay nhìn chiếc cà vạt của ông ấy?

Dưới đây là 10 câu hỏi “hóc búa” mà nhà tuyển dụng thường hỏi cùng một số gợi ý giúp bạn "ghi điểm": Bạn có thể nói cho tôi biết một chút về bản thân biết được không? (hoặc: Bạn nghĩ mình là người như thế nào và tại sao bạn lại chọn công việc này?) Đây là cơ hội để bạn chứng tỏ khả năng giao tiếp của mình để nói về cuộc sống, công việc của mình một cách hợp lý, tránh huyên thuyên. ......